- 접수기간2024.05.13 ~ 2024.05.27
- 분류연구직
- 조회수3,778
오송첨단의료산업진흥재단 공고 제2024-083호
오송첨단의료산업진흥재단 2024년 제2차 직원 채용 공고
오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 지정 및 지원에 관한 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 직원을 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2024. 05. 13.
오송첨단의료산업진흥재단이사장
1. 채용분야 및 인원
고용형태 및 직종 | 직급 | 채용인원 | 주요직무 | |
정규직 | 연구직 | 선임급 | 1명 | 과학기술지식 보유자로서 연구개발 지원 등 (세부내역은 지원분야 및 우대사항 참고) |
❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년 이상 경과한 자
❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정되지 않은 자
❍ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
❍「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
❍ 재단「인사규정」제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자
3. 석사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 5년 이상인 자 |
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※ 업무 관련 상세 내용은 NCS직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
4. 전형방법
❍ 응시지원서 기입 사항은 증빙이 가능한 내용을 작성해야 하며 서류전형 합격자 발표 후 증빙서류를 제출하여야 함
❍ 서류심사에서 동점자 발생에 한하여 사전에 정해진 배수 이상으로 선발 가능함
(직무관련 업적, 업무계획 등 Presentation 발표 및 질의응답)
❍ 해외거주 응시자의 면접전형은 화상으로 진행할 수 있음
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5. 지원서 접수 : ’24. 5. 13.(월) ~ ’24. 5. 27.(월) 11:00까지
❍ 재단 전용 채용 홈페이지(https://kbiohealth.hrdms.kr)에서 온라인 접수
※ 지원서는 접수기간 내 온라인 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의바랍니다.
❍ 우리재단은 보건복지부 소관 연구개발목적기관으로서, 직무에 적합한 우수 인재를 채용하기 위하여 아래의 정보를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있습니다.
- (수집·활용정보)학위취득기관(출신학교명), 출신연구실 지도교수명, 논문 교신·공동저자명 등
❍ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.
❍ 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.
❍ 면접전형시 증빙서류를 미제출하거나 응시지원서 기재내용이 증빙서류와 내용이 상이할 경우 최종합격대상에서 제외될 수 있습니다.
❍ 영어를 제외한 외국어로 작성된 서류는 반드시 공증하고 한국어 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.
❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 졸업예정자의 경우 임용예정일부터 근무가 불가능하거나 임용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못할 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 후 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.
※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 경영지원본부 인재개발팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ (043)200-9125
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