우리는 「세계인권선언」과 「UN 기업과 인권 이행지침」을 비롯한 인권 관련 국제 기준과 규범을 지지하고 준수한다.

우리는 인권침해에 대해 사전 예방하며, 발생한 인권침해 사안에 대해서는 적극적인 구제를 위해 노력한다.

우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

우리는 결사의 자유와 단체교섭의 자유를 보장한다.

우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하여 산업안전과 건강권을 보장한다.

우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.

우리는 사업파트너를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.

우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보 보호를 위해 노력한다.